Должностные обязанности: - Работа с клиентской базой 320 точек. - Управление командой из 5 человек - Планирование продаж по объёму, ассортименту по экипажам. - Анализ и контроль текущей ситуации по продажам и дебиторской задолженности. - Разработка и реализация корректировочных планов. - Формирование маршрутных планов для торговых представителей. - Оптимизация маршрутов, повышение эффективности посещений, торговых точек, анализ и ведение клиентской базы. - Контроль за соблюдением условий договоров. - Осуществление полевых сопровождений торговых агентов, их обучение, проведение переговоров с руководителями ТТ. - Ежедневный анализ работы команды, участие в постановке задач для ТП. - Координация взаимодействия ТП с другими отделами.

- Работа с клиентской базой 750 торговых точек. - Планирование продаж по объёму, ассортименту по маршрутам - Анализ и контроль текущей ситуации по продажам, дистрибьюции и дебиторской задолженности. - Разработка и реализация корректировочных планов. - Формирование маршрутных планов для торговых представителей. - Оптимизация маршрутов, повышение эффективности посещений, торговых точек, анализ и ведение клиентской базы. - Контроль за соблюдением условий договоров. - Осуществление полевых сопровождений торговых агентов, их обучение, проведение переговоров с руководителями ТТ. - Ежедневный анализ работы команды, участие в постановке задач для ТП. - Координация взаимодействия с другими отделами.

–- Работа с клиентской базой 650 торговых точек. - Управление командой из 8 человек - Планирование продаж по объёму, ассортименту по экипажам. - Анализ и контроль текущей ситуации по продажам, дистрибьюции и дебиторской задолженности. - Разработка и реализация корректировочных планов. - Формирование маршрутных планов для торговых представителей. - Оптимизация маршрутов, повышение эффективности посещений, торговых точек, анализ и ведение клиентской базы. - Контроль за соблюдением условий договоров. - Осуществление полевых сопровождений торговых агентов, их обучение, проведение переговоров с руководителями ТТ. - Ежедневный анализ работы команды, участие в постановке задач для ТП. - Координация взаимодействия ТА с другими отделами.

- Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений филиала (численность сотрудников 110), повышение эффективности работы, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли. - Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности филиала. - Осуществление полевых сопровождений супервайзеров и торговых представителей, их обучение, проведение переговоров с клиентами. - Ежедневный анализ работы команды, постановка задач для супервайзеров и торговых представителей. - Управление командой ТП из 70 человек. - Работа с клиентской базой (3300 клиентов). - Планирование продаж по объёму, ассортименту, торговым представителям. - Анализ и контроль текущей ситуации по продажам, дистрибьюции и дебиторской задолженности. - Разработка и реализация корректировочных планов. - Составление задач KPI для сотрудников филиала с целью мотивации и развития персонала.

Должностные обязанности: - Работа с клиентской базой 650 точек. - Управление командой из 8 человек - Планирование продаж по объёму, ассортименту по экипажам. - Анализ и контроль текущей ситуации по продажам, дистрибьюции и дебиторской задолженности. - Разработка и реализация корректировочных планов. - Формирование маршрутных планов для торговых представителей. - Оптимизация маршрутов, повышение эффективности посещений, торговых точек, анализ и ведение клиентской базы. - Контроль за соблюдением условий договоров. - Осуществление полевых сопровождений торговых агентов, их обучение, проведение переговоров с руководителями ТТ. - Ежедневный анализ работы команды, участие в постановке задач для ТП. - Координация взаимодействия ТА с другими отделами.

- Работа с клиентской базой 730 торговых точек. - Управление командой из 14 человек - Планирование продаж по объёму, ассортименту по экипажам. - Анализ и контроль текущей ситуации по продажам, дистрибьюции и дебиторской задолженности. - Разработка и реализация корректировочных планов. - Формирование маршрутных планов для торговых представителей. - Оптимизация маршрутов, повышение эффективности посещений, торговых точек, анализ и ведение клиентской базы. - Контроль за соблюдением условий договоров. - Осуществление полевых сопровождений торговых агентов, их обучение, проведение переговоров с руководителями ТТ. - Ежедневный анализ работы команды, участие в постановке задач для ТП. - Координация взаимодействия ТА с другими отделами.

- Проведение сенсуса территории (95 торг, точек). - Составление оптимального маршрута. - Заключение договоров и работа с торговыми точками с различными формами оплаты. - Оптимизации логистики, составление графиков заказ/доставка. - Ведение документооборота, составление отчетов, анализ ключевых показателей эффективности работы.

Приборы управления