БЮДЖЕТИРОВАНИЕ: сбор бюджетных заявок от подразделений, анализ и группировка по статьям, составление сводного БДДС по предприятию; сбор первичных данных из учетных систем, анализ и группировка по статьям затрат и видам расходов, внедрение механизмов распределения ОПР и ОХР, составление сводного БДР по предприятию. МЕТОДОЛОГИЯ: Подготовка, рассмотрение и согласование методологических разъяснений, инструкций, Консультирование руководства и специалистов в части оформления первичной документации и ее применения. ДОГОВОРА: Согласование договоров в части исключения финансовых рисков. ПЛАНИРОВАНИЕ: анализ плана продаж, участие в составлении плана производства предприятия, расчет суточного задания по участкам производства. АНАЛИЗ: Анализ основных показателей производственной деятельности - выполнение плана производства, выполнение суточного задания участков. Анализ и расчет производственных мощностей оборудования. Анализ производительности труда. СЕБЕСТОИМОСТЬ: Расчет и анализ себестоимости единиц продукции, расчет себестоимости производства. Разработка мероприятий по оптимизации себестоимости производства. АВТОМАТИЗАЦИЯ: Участие в автоматизации оперативного управленческого учета и отчетности. Участие в автоматизации расчета оплаты труда. ОТЧЕТНОСТЬ: Оптимизация и контроль управленческой отчетности по движению ТМЦ, по ФОТ, ДКЗ, ДДС. НОРМИРОВАНИЕ: Участие в фотографии производственных процессов на участках производства, расчет норм выработки на каждом участке, расчет сдельных, тарифных и сдельно-премиальных расценок. Нормирование расхода сырья и материалов, анализ. ПЛАТЕЖИ: Формирование реестра платежей, расстановка приоритетов. Формирование заявок, автоматизация системы обработки платежей. ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ: Организация проведения инвентаризации, участие в процессе и оформлении результатов, разработка мероприятий по устранению и недопущению излишков и недостач, контроль за выполнением мероприятий. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ: Взаимодействие с поставщиками по претензиям. Взаимодействие с контролирующими органами (ИФНС). Организация процессов взаимодействия между отделами (разработка регламентов, контроль за исполнением). Подбор кадров по компетенции, проведение собеседований. Организация делопроизводства. Исполнение обязанностей директора на время его отсутствия. В непосредственном подчинении 4 чел.

УЧЕТ: Контроль и анализ правильности ведения бухгалтерского учета в рамках централизации учетных функций по 40 обособленным структурным подразделениям. ОТЧЕТНОСТЬ: Контроль за правильным и своевременным формированием отчетности по РСБУ и МСФО по 40 обособленным структурным подразделениям, сбор и анализ расшифровок к отчетности по подразделениям, консолидация отчетных форм в автоматизированной системе для представления в холдинговую компанию. КОНТРОЛЬ: Успешный опыт прохождения аудиторских проверок, выездных налоговых проверок. Систематическое проведение внутреннего аудита бухгалтерского учета. МЕТОДОЛОГИЯ: Подготовка, рассмотрение и согласование методологических разъяснений по бухгалтерскому, в соответствии со спецификой структурных подразделений общества. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ: Организация процессов взаимодействия между подразделениями (разработка регламентов, контроль за исполнением). Участие в организации централизации бухгалтерского учета. Подбор кадров по компетенции, проведение собеседований. Исполнение обязанностей начальника центра на время его отсутствия. В подчинении 130 сотрудников.

УЧЕТ: Контроль и анализ правильности ведения налогового учета по 36 обособленным структурным подразделениям. ОТЧЕТНОСТЬ: Контроль за правильным и своевременным формированием отчетности по 36 обособленным структурным подразделениям, сбор и анализ расшифровок к отчетности по подразделениям, консолидация отчетных форм в автоматизированной системе для представления в холдинговую компанию. КОНТРОЛЬ: Успешный опыт прохождения аудиторских проверок, выездных налоговых проверок, проверок внебюджетных фондов. Систематическое проведение внутреннего аудита налогового учета. МЕТОДОЛОГИЯ: Подготовка, рассмотрение и согласование методологических разъяснений по налоговому учету, в соответствии со спецификой структурных подразделений общества и изменениями налогового законодательства. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ: Организация процессов взаимодействия между подразделениями (разработка регламентов, контроль за исполнением). Подбор кадров по компетенции, проведение собеседований. В подчинении 30 сотрудников.

УЧЕТ: Контроль и анализ правильности ведения бухгалтерского и налогового учета обособленного структурного подразделения по всем участкам учета. ОТЧЕТНОСТЬ: Контроль за правильным и своевременным формированием отчетности по участкам учета, формирование бухгалтерской и налоговой отчетности по предприятию, расшифровок к отчетным формам, пояснений. КОНТРОЛЬ: Успешный опыт прохождения аудиторских проверок, выездных налоговых проверок, проверок внебюджетных фондов. Систематическое проведение внутреннего аудита бухгалтерского и налогового учета. В подчинении 8 сотрудников.

Формирование плановых показателей по структурным подразделениям общества. Анализ фактического исполнения плановых показателей. Формирование бюджетов структурных подразделений, анализ фактического исполнения. Формирование плановых показателей и анализ фактического исполнения платежных балансов. Формирование аналитических расшифровок экономических показателей для пояснительной записки.

Анализ методологической литературы. Составление запросов. Подготовка методологических разъяснений.

Ввод первичных бухгалтерских документов в автоматизированную систему учета. Формирование учетных регистров.

Экономический факультет, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва, Институт делового администрирования и бизнеса

Сетевая школа, Сетевая школа

Автономная некоммерческая организация "Корпоративный университет ОАО "РЖД", Повышение квалификации по программе развития персональной эффективности высшего звена Холдинга «РЖД»

Петербургский государственный университет путей сообщения, Санкт-Петербург, Институт повышения квалификации и переподготовки

Петербургский государственный университет путей сообщения, Санкт-Петербург, Институт повышения квалификации и переподготовки

Петербургский государственный университет путей сообщения, Санкт-Петербург, Институт повышения квалификации и переподготовки