
Команда конгресс-отеля «Ареал» - это сердце нашего бизнеса, поэтому мы нацелены на долгосрочное сотрудничество, поддержку другу друга, совместное развитие и достижение общих целей.
Описание конгресс-отеля «Ареал»:
- 13 лет на рынке
- 17 км от МКАД
- 275 номеров
- 22 конференц-зала
- 13 банкетных площадок
- Бассейн и СПА зона
- Детский клуб
- Парковая зона, мини-ферма, пруд, спортивные площадки, беседки
Наши Гости:
- Компании, которые проводят конференции, тренинги, тимблидинг.
- Семьи с детьми
- Свадьбы, банкеты, юбилеи
Наши конкурентные преимущества:
- Заботливый Сервиc: рейтинг на google-4,7 из 3,8 тыс отзывов, рейтинг на yandex-5 из 16,8 тыс. отзывов.
- Близость к Москве
- Вся инфраструктура в одном здании
- Автоматизированные бизнес-процессы
Наше видение: Стать лучшим четырехзвездочным Отелем Подмосковья.
Наша миссия: Ареал - это место силы, где Вы получаете заряд энергии и хорошее настроение.
Наши ценности:
- Активность
- Радушие
- Единство
Наши корпоративные компетенции:
- Ответственность
- Обучаемость
- Клиентоориентированность
Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня оформления
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
- Парковка
- Корпоративный транспорт
- Бесплатное проживание на территории Отеля
- Питание в корпоративной столовой
- Униформа;
- Корпоративные мероприятия: день именинника, новогодний корпоратив, детская елка, день детей
- Акции для сотрудников на услуги Отеля
- Обучение: сервис, наставничество, продажи, управление
- Возможность профессионального и карьерного развития
- Позитивная атмосфера взаимопомощи
Ждем Вас в нашей команде единомышленников, и гарантируем совместное развитие и достижение общих целей!
Dream Job
Отзывы о компании
4,7
отлично
142
отзыва
94%
рекомендует
Сотрудник отдела приемки
5,0
Июнь 2025
Это наличие корпоративного транспорта,доезжаю до работы легко и удобно.Быстро привыкаешь ездить с комфортом.Регулярно проходят тренинги и обучения.Отличная возможность расти профессионально!
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их